1.How AI awareness can prompt service performance adaptivity and technologically-environmental mastery，Tourism Management，A1，第三作者

2.員工綠色行為的溢出效應與制約因素：以粵港澳大灣區為例，澳門新視角，普刊，第三作者

3.企業綠色行為如何溢出影響員工工作、公共和居家綠色行為？——基于認知—情感加工系統理論視角，澳門新視角

，普刊，第二作者

1、學術會議

1）2023年11月5日，以第一作者和通訊作者身份就《綠色信貸、政策支持對能源效率的影響研究》一題彙報并參與第五屆金融監管和金融穩定國際會議，中國太原

2）2023年11月10日，以第四作者身份就《How Tourism Employees Perceive Intelligent Machines Adoption in Human Resource Management Practices》一題彙報并參與 3rd GLOSITH Conference, 中國澳門

2、項目課題

1）2023年5月，以第三作者參與《廣泛形成綠色生産生活方式的廣州實踐與對策研究：綠色生産-生活方式的溢出效應與多元主體幹預機制研究》課題，2023GZQN19

2）2023年4月，以第四作者參與《“雙碳”目标下企業數字化治理對其綠色發展的驅動機制研究》課題，23JNQN14